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简单劳动合同怎么写
释义
法律分析：
建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同，主要包括写好甲乙双方关系，双方的基本信息，合同生效的时间是多久，工资信息等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间：2026/7/8 15:32:16