| 释义 |
一次性生育补贴的申领条件：
1.职工夫妻符合国家计划生育政策；
2.职工夫妻符合国家法定生育条件；
3.男职工配偶还未列入生育保险范围；
4.男职工配偶刚好是生育第一胎；
5.男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费的情形）满10个月以上。
注意：不是所有男性职工的配偶都可以享受这生育补贴的，只有太太们没有工作，怀孕了，而且并没有缴纳生育保险的才可以享受到到。
申领一次性生育补助金的流程：
时间：配偶分娩3个月后
地点：工作所在地社保局
材料：
1、申领表（盖参保单位公章）；
2、计生部门出具的证明，例如《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
3、夫妻双方身份证；
4、婴儿出生证明或死亡证明、医学诊断证明书等；
5、配偶住院分娩的有效发票原件、配偶户口所在地居委会出具的无工作证明；
6、如果是在在异地生育的，还需提供有效发票原件、汇总清单及当地的《异地生育就诊登记表》；
其他材料准备根据各地区有关文件说明，有不明材料可以咨询当地社保局。
最后，一次性生育补贴的标准是多少？
男性生育保险报销，需要区分不同情况及报销比例，一般的补贴标准是：
流产——200元；
顺产——1200元；
难产或多胞胎生育——2000元。
法律依据
《社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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