网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者试用期内可以辞职吗
释义
法律分析:劳动者试用期内是可以辞职的,但是必须提前三十日书面通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
未成年被父母限制人身自由
14岁未成年儿童在父母不知情的情况下玩游戏花费1万多怎么追回?
该怎么追回未成年玩游戏的钱
未成年被骗报警需要家长吗?
不属于童工的情形
禁止使用童工规定是根据什么制定的呢
应不应该禁止童工劳动
未成年可以享受哪些合法权益
家长离婚会对孩子有哪些方面的影响
离婚家庭对孩子的影响有多大
离婚家庭对孩子的影响是什么
离婚家庭对孩子的影响是什么?
离婚家庭对孩子的影响是什么
未成年人的合法权益?
2023年网赌越输越多怎么办
2021年参与网络上赌博怎么处罚?
2023年网上赌博要怎样判刑 -法律知识
在不良网站上充钱违法吗?
办进京证在网上怎么办
网上办进京证怎么办
关于优化生育政策促进 -生育政策
社保里面的生育保险怎么用?
未成年处对象导致怀孕犯法吗 -法律知识
别人办了信用卡逾期好几年了,留了我的号码会有哪些影响
信用卡借给别人违法嘛?
职业资格证书制度
职业罪犯
职员
职员薪金税
职责
职责范围
直便会子
直达单据
直达供应
直达货物
直达运输
直达运输单据
直达运输规则
直达装运单
直接
直接保险
直接背书
直接标价法
直接补偿
直接裁判的申请书
直接查证
直接成本
直接承保人
直接出口
直接出口保理机制
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/5 12:33:37