| 释义 |
法律分析:
福利的基本目的是缓和社会不公的矛盾，关键是政府保证所有公民享有最低标准的收入、营养、健康、住房、教育和就业机会。保障员工能够安心工作。通过提供各种各样的工作条件和各种生活保障，让员工能够有更好的精神状态和身体状态投入工作。《劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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