| 释义 |
包工头不给工人钱，工人找当事人可以采取以下措施：
1、首先可以与包工头协商，要求其按时支付工资。可以通过电话、短信、微信等方式联系包工头，并提供相关证据材料，例如工作合同、工资条、劳动保障监察部门的检查记录等。在协商过程中，需要保持冷静、耐心，尽量争取双方协商达成解决方案；
2、如果协商无果，可以向当地劳动保障监察部门投诉，要求其对包工头进行调查和处理。在投诉时，需要准备相关证据材料，并填写投诉申请表，详细说明投诉理由和要求。投诉部门会依据相关法律法规进行调查，对违法行为进行处理；
3、如果工人的权益受到侵害，可以寻求律师的协助，提供法律援助和辩护。律师可以帮助工人维护自己的合法权益，制定合理的维权方案，并提供法律咨询和代理服务。
起诉包工头需要向法院提交以下材料：
1、起诉状：起诉状是起诉的正式文书，需要详细说明你的诉求和起诉的事实依据。在起诉状中需要包括被告人的姓名、地址、所在单位、违法事实、证据、法律依据和诉讼请求等；
2、证据材料：为了证明被告人的违法行为，需要提供相关的证据材料，如合同、收据、聊天记录、短信、证人证言等；
3、身份证明：需要提供你的有效身份证明，如身份证、护照等；
4、其他相关材料：如需要证明你的经济损失，需要提供相关的财务材料，如收据、账单等。
综上所述，无论采取哪种方式进行维权，都需要保持证据的完整性和真实性，遵守相关法律法规和程序，以达到维护工人的合法权益的目的。同时，作为中介方的您也应该遵守相关规定，积极协助工人维护自己的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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