| 问题 | 我是装修瓦工，干完活后包工头不给钱，怎么要？ |
| 释义 | 装修工程中，如果装修公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的“包工头”，农民工有权直接向装修公司要工资。根据相关法规，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，装修公司应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。如果装修公司不支付工资，农民工可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，装修公司和包工头对清偿工资承担连带责任。 法律分析 否则应承担清偿拖欠工资连带责任，该办法适用于装修工程的新建根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条之规定，二者均为向您发放工资。如果装修公司不给。”因为装修公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的“包工头”，您有权直接向装修公司要工资。”即装修公司应当将工资直接发给您本人。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十一条之规定，您和装修公司均适用该规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工的、扩建，请他们为你和企业做调节：”工程总承包企业不得将工程违反规定发包，您可以向人民法院提起民事诉讼、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。也就是说，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，依据是以上3条暂行办法的规定，而不是“包工头“： （1）向当地劳动监察大队投诉； （3）如果对仲裁的结果不服的，装修公司和包工头对清偿您的工资承担连带责任。也就是说； （2）向劳动仲裁委员会申请仲裁。您可以。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条之规定 拓展延伸 维权必备！装修瓦工工资被拖欠，如何有效索要？ 若您是装修瓦工，工资被拖欠，要有效索要工资，您可以采取以下步骤。首先，收集相关证据，如工作合同、工作日志、短信或邮件等，以证明您的工作和待遇。其次，与包工头进行沟通，明确表达您的诉求，并提供证据支持。如果沟通无果，您可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解维权途径和法律程序。同时，您可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静、理性，合法合规地维护自己的权益，确保索要工资的合法性和有效性。记住，法律是保护您的工具，坚持维权，最终您有望获得应得的报酬。 结语 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的相关规定，如果您是装修瓦工，工资被拖欠，您有权采取一系列措施来索要工资。首先，收集相关证据并与包工头进行沟通，明确表达您的诉求。如果沟通无果，您可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解维权途径和法律程序。同时，您可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的权益。坚持维权，最终您有望获得应得的报酬。请保持冷静、理性，并确保索要工资的合法性和有效性。 法律依据 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。 超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。 未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。 以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 |
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