讨薪有时效期吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	讨薪有时效期吗
释义	法律分析：劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	医疗损害赔偿诉讼时效医疗损害超过诉讼时效怎么办医疗损害超过诉讼时效怎么办？医疗损害诉讼时效如何计算医疗损害赔偿诉讼时效？医疗损伤案件的诉讼时效医疗损害纠纷的诉讼时效法律问题医疗损害诉讼时效为多久如何理解医疗损害诉讼时效医疗损害赔偿诉讼时效怎样规定医疗损害超过诉讼时效怎样处理？医疗损害诉讼时效怎样确定？医疗损害诉讼时效是怎样确定的医疗损害侵权诉讼时效期限医疗损害诉讼时效如何计算？医疗损害超过诉讼时效如何处置？医疗损害赔偿纠纷的诉讼时效是什么？医疗损害诉讼时效是多久？医疗损害赔偿案件的诉讼时效怎么规定？医疗损害责任纠纷诉讼时效是多长医疗损害超过诉讼时效怎么处理？医疗损害责任诉讼时效是多久? 引起医疗费用损害诉讼的诉讼时效是怎样的？身体伤害赔偿诉讼时效 -法律知识人身损害赔付诉讼时效怎么计算 report a case report belatedly report by a relative report by phone report concerning maritime traffic accidents report delivered by the head of a government reporter reporter of violations of law Reporters reporter's ID card reporter's seat report form balance sheet report form profit and loss statement report forms reporting and registration of pollutants system reporting contract reporting of pollution accidents system reporting of pollution data system reporting point reporting position reporting procedure reporting standards of auditing report of a case report of adjudication report of a hearing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。