网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
讨薪有时效期吗
释义
法律分析： 劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
退休工资未到账怎么办？
舞蹈班学费不退合法吗？
管道设计规范 -法律知识
管道设计规范 -法律知识
管道设计规范 -法律知识
管道设计规范 -法律知识
压力管道规程 -法律知识
手机补缴养老保险流程
中国中部六省规划？
滑板车丢了可以报警吗？
滑板车丢了可以报警吗
2023年八大严重刑事犯罪
2023年行政案件的判决有几种结果
2023年重大刑事案件包括什么
2023年重大案件的标准？
2023年行政案件严重吗
2023年行政案件严重吗？
2023年重大案件的标准
珠海灵活就业社保怎么办理
锦州车管所上班时间？
珠海社保停保怎么办理
珠海灵活就业人员社保怎么办理
盘锦车管所周六周日上班吗
办理了失业登记再就业了有影响吗
路上被人打了怎么办
technical document
technical documentation
technical documents of a ship
technical editor
technical employee
technical error
technical examination of staff and workers
technical expert
technical expertise
technical field of an application
technical first lieutenant
technical grading certificate
technical grading standard
technical grading system of judges
technical identification commission of medical malpractices
technical impartation agreement
technical income
technical innovation
technical innovation and revolution movement
technical instructions
technical interpretation
technical investigation of a special subject
technicalities of judicial review
technicality
technical juror
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/26 15:19:07