做半个月就走了有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做半个月就走了有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：不够半个月就离职，工资应支付给员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	保险公司垫付医药费流程是向保险公司申请垫付交通事故医药费用的流程法律问题保险企业垫付医药费流程保险公司垫付医药费流程是？保险公司垫付医药费的流程有哪些申请医疗垫付情形原因怎么写交通事故保险垫付申请怎么写签手术同意书注意事项 -法律知识手术同意书签字要求手术同意书签字要求手术同意书的法律意义包括哪些？手术同意书的法律意义包括哪些 A 手术同意书的法律意义包括哪些？手术同意书的法律意义包括哪些 A？手术同意书的法律意义包括哪些 A 手术同意书的法律意义包括哪些？手术同意书的法律意义包括哪些？骨折医保报销外伤承诺书？骨折医保报销外伤承诺书 -法律知识意外伤害医疗费用报销承诺书怎么填外伤承诺书怎么写才报销 -法律知识合作医疗意外伤害证明怎么写摔伤免责的合同要怎样写意外伤害赔偿协议书？人身伤害赔偿协议书 extent of crime extent of damage extent of damnification extent of economic power extent of harm extent of injury extent of judge's power extent of liability extent of occupation extent of power extent of power of the people's police extent of punishment extent of repentance extent of responsibility extent of self-defense extent of stipulated contribution extent of territorial waters extent of the territorial sea extent of waters for business operation extenuate extenuate a crime extenuating circumstances extenuating circumstances extenuation extenuation of a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。