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问题
劳动纠纷诉可以直接诉讼吗
释义
原则上不可以。劳动纠纷必须先经过劳动仲裁才能起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条
《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条
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更新时间：2026/3/29 0:08:36