| 问题 | 三级调研员相当于什么 |
| 释义 | 副处级。根据查询得知，三级调研员是中国公务员的一种非领导职务（综合管理类公务员职级之一），级别相当于领导职务的副处级，综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 三级调研员是综合管理类公务员职级之一，出处《中华人民共和国公务员法》。 三级调研员是综合管理类公务员职级之一，14-20级，属于副处级。 根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条： 综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 三级调研员与四级调研员有什么区别 一、晋升条件不同： 晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。 二、公务员职级于职务限制不同： 实行公务员职务与职级并行以后，三级调研员对应十九级至十三级；四级调研员对应二十级至十四级；厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：县处级正职需要二级调研员以上；县处级副职需要四级调研员以上。 三、职级层次不同： 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。三级调研员的职级高于四级调研员。 综合管理类公务员职级对应的级别关系 一级巡视员：十三级至八级； 二级巡视员：十五级至十级； 一级调研员：十七级至十一级； 二级调研员：十八级至十二级； 三级调研员：十九级至十三级； 四级调研员：二十级至十四级； 一级主任科员：二十一级至十五级； 二级主任科员：二十二级至十六级；(原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。) 三级主任科员：二十三级至十七级； 四级主任科员：二十四级至十八级；(原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级)。 一级科员：二十六级至十八级；(原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级)。 二级科员：二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级)。 希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。 【法律依据】： 《公务员职务与职级并行规定》第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。 |
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