| 释义 |
法律分析：内部监控机制是公司经营的必要手段，但必须合法合规。公司建立内部监控机制应当遵循以下原则：
1. 不得侵犯员工的合法权益，如隐私权、人身权等；
2. 不得违反法律法规，如《劳动法》、《网络安全法》等；
3. 不得违反公司章程、合同等约定。
法律依据：
1. 《劳动法》第四十一条：用人单位应当保护职工的人身权、财产权和其他合法权益。
2. 《网络安全法》第四十三条：网络运营者收集、使用个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则。
3. 公司章程或合同中规定的相关条款。
建立合法经营的内部监控机制是公司经营的必要手段，但必须遵循相关法律法规和公司规定，尊重员工合法权益，建立一个健康、绿色、可持续发展的企业。
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