网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
才干几天怎么辞职
释义
法律主观：
干一天就辞职，仍然有工资，只要劳动者依法完成劳动任务，在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。但劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
随便看
涉外融资租赁合同纠纷案例分析
工资拖欠多久就失效了？
农民工工资拖欠两年以上就失效怎样办
无故降工资 -工资拖欠
工厂倒闭怎么收工资，相关规定有哪些
五证合一后公司注册流程是怎样的
个人独资企业的设立条件有哪些
公司的设立的条件和程序是什么
公司增资基本流程是如何规定的
2023年今年春节退休人员补贴多少
证据保存属于强制措施吗
证实登记保存是否属于强制措施
证据保存是行政强制措施吗
如果对方有抵赖行为，对我的证据影响大吗？
可以作为敲诈勒索的凭证吗
被打没有证据如何要求赔偿
公安机关如何应对殴打他人案件缺乏证据的情况？
合同纠纷证据不足后果
是否有可能在合同纠纷中不需要进行证据披露？
合同纠纷的证据限制是否影响了当事人的正当权益？
广东确认合同无效纠纷怎样证据收集
确认合同无效纠纷怎么找证据
确认合同无效纠纷该怎样证据收集
对方不履行合约，我如何保留证据？
合同纠纷中，被告方如何辩解无法提供证据？
后手背书人
后嗣
后诉之权利
后唐法规
后天人格环境
后条约
后行为
后续保险人
后续抵押
后续服务
后续加工
后续检查
后续审计
后续条件
后续投资
后续债权人
后续指定
后续指定登记日
后续资本
后裔
后裔鉴定
后周法规
后注
后注释法学派
后罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/14 14:55:29