| 释义 |
婚假从结婚当天开始计算。
具体规定如下：
1、婚假的天数：根据相关规定，婚假的天数为3天；
2、婚假的计算方式：婚假从结婚当天开始计算，包括结婚当天在内的3天为婚假期间，不包括休息日和节假日；
3、婚假的休假时间：婚假应当在结婚后一年内休完，可以根据实际情况分别休假，但是一定要在规定的时间内休完。
婚假的范围如下：
1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
2、晚育的给男方护理假7天；
3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定；
4、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
综上所述，如果婚假期间遇到法定节假日或者休息日，对于企事业单位的职工来说，节假日和休息日不会并入婚假，而是继续享受，而对于劳动者来说，如果婚假期间遇到法定节假日或者休息日，可以延长婚假期间的休假时间。此外，如果婚假期间需要延长休假时间，需要与单位商量并经过同意，并且需要提供婚礼结婚证明等相关证明文件。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
|