单位工资不透明合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位工资不透明合法吗
释义	法律分析：用人单位工资不公开是合法的，薪资是个人隐私，也不允许公开。法律依据：《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
随便看	签证可以让别人代办吗科研助理需要调档案吗科研助理需要调档案吗签证可以让别人代办吗？科研助理需要调档案吗签证可以让别人代办吗？签证可以让别人代办吗？签证可以让别人代办吗？签证可以让别人代办吗签证必须本人去办理吗人才交流中心档案可以代办吗取住房公积金可以代办吗调档函可以委托他人代办吗代办公积金提取可靠吗调档函必须本人亲自办理吗取住房公积金可以代办吗签证必须本人去办理吗 64年出生男性退休延迟吗薪级工资与职称有没有关系 64年出生男性退休延迟么 1964年出生的男性延迟几年退休 -法律知识 64年出生男性退休延迟吗？ 64年出生男性退休延迟么？ 64年出生男性退休延迟嘛？ 64年出生男性退休延迟吗 FAS fascimile fascinate fascination fascist fascist dictatorship fascist legal thoughts FAS contract fast by the heels fast days fast freight fast reading technique fast-seller competitive administrative department for forests competitive auction competitive behavior competitive bidding competitive bidding system competitive edge competitive election competitive examination competitive markdown to push out others competitiveness competitive power competitive price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。