休年假刚好遇到法定节假日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	休年假刚好遇到法定节假日
释义	法律分析：法定休假日和休息日，不计入年休假日，遇法定假日和休息日，年休假顺延。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	使用假公章开证明是什么罪? 盖假章的后果是什么？收入证明盖个假章会发现吗侵犯商业秘密罪证据举证规定是什么侵犯商业秘密罪证据要求侵犯商业秘密罪证据完善的规定是哪些啊？取证算不算侵犯对方商业秘密侵犯商业秘密罪证据要求是什么侵犯商业秘密罪证据要求有什么？侵犯商业秘密怎么举证侵犯商业秘密罪的证据？使用商业秘密怎么判侵犯商业秘密罪证据要求，具体有哪些规定？非法证据排除规则的主要内容哪些证据应当排除？传来证据的运用规则有哪些？传来证据是间接证据吗？需要注意什么非法证据的排除有哪些规则？什么样的证据应当排除非法证据排除的程序是什么民事非法证据排除规则刑事非法证据排除规则司法解释如何规定非法证据排除规则传闻证据属于间接证据吗广西区直公积金和南宁市公积金差别法律问题民主管理委员会民主国家民主集中制民主集中制原则民主监督民主评议民主权利民主人士民主统一战线民主宪政民主协商民主协商对话制度民主选举民主原则民主政府民主政体民主政治民主制度民主主义民主主义者民铸货币民族民族本体民族独立民族独立国家

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