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问题	电子厂离职要提前多久？
释义	法律分析：正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	专项扣除和专项附加扣除内容专项附加扣除什么意思专项附加扣除是返钱吗个税六项专项附加扣除政策继续教育专项附加扣除扣多少个税改革里的“专项附加扣除”是什么?专项附加扣除怎么办理？个税改革里的“专项附加扣除”是什么?专项附加扣除怎么办理？个人专项附加扣除是什么? 个人所得税专项附加扣除是指什么离职劳动仲裁麻烦吗在职仲裁和离职仲裁哪个有利 -法律知识离职仲裁劳动仲裁在职还是离职好劳动仲裁是在职还是离职去申请在职是可以劳动仲裁吗离职后可否劳动仲裁劳动仲裁在职还是离职好 -劳动仲裁劳动仲裁在职还是离职好？劳动仲裁离职离职仲裁与不离职仲裁有什么区别劳动仲裁在职还是离职好法律问题申请劳动仲裁是离职后还是在职期间？在职期间可以仲裁公司吗？在职期间劳动仲裁因离职引发的争议适用劳动仲裁吗？ plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff Plaintiff Plaintiff plaintiff accommodated to defendant doctrine plaintiff in administrative proceedings plaintiff in civil litigation plaintiff in error plaintiff in private prosecution plaintiff in the original trial plaintiff lawyer plaintiff of a civil action plaintiff of a separate case plaintiff of the action in chief plaintiff of the original case plaintiff's accusation plaintiff's attorney plaintiff's domicile plaintiff's residence plaintiff sues in person plain track plain view doctrine

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