网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
电子厂离职要提前多久?
释义
法律分析:
正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
债务纠纷的诉讼费怎么算
债务纠纷诉讼费怎么算
债务纠纷诉讼费该怎样算
债务纠纷诉讼费该怎么算
债务纠纷诉讼费由谁承担
债权纠纷起诉费用
债权债务纠纷,申请仲裁的费用是多少?
债务纠纷的提起诉讼费用如何计算?
债务纠纷诉讼费用由谁付
债务纠纷诉讼费应该怎么样算
债务纠纷诉讼费用怎么计算?
债务纠纷诉讼费用如何计算?
债务纠纷诉讼费 法律问题
债务纠纷的提起诉讼费用如何计算
债务纠纷诉讼费要怎样算
债务纠纷诉讼费用大揭秘
债务纠纷诉讼费怎么样算
债务纠纷诉讼费如何算
对方不同意想起诉离婚应该怎样办
工程质量事故处罚吊销证书的有什么相关依据
建设单位的哪些行为会被处罚
建筑行业行政处罚 -行政处罚
责令停止建设责令停止施工暂停或者撤销有关执业资格岗位证书等具体行政处罚规
工程质量事故处罚吊销证书的有什么相关依据
试用期辞职还能参加校招吗 -劳动合同
寓禁于征效果
寓禁于征之税项
寓所
预保合约
预备
预备、策划私战罪
预备、策划诱致外患罪
预备、策划援助外患罪
预备犯
预备付款人
预备工制度
预备会议
预备立宪
预备内阁
预备期
预备侵略战争罪
预备人民陪审员
预备诉讼
预备诉讼客体合并
预备诉讼行为
预备谈判
预备行为
预备性合同
预备性投资
预备选举
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/5 11:07:42