| 问题 | 对于雇主而言，预防被动吸烟工伤的措施有哪些？ |
| 释义 | 法律分析： 在劳动合同中，雇主有责任保障工人的健康和人身安全。同时，被动吸烟也属于一种工伤风险，对工人的健康造成潜在威胁。因此，雇主需要采取措施来预防被动吸烟工伤的发生，保障工人权益。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第48条规定：“用人单位应当保障劳动者的健康。” 2.《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定：“用人单位应当采取有效措施，预防、控制、消除职业病危害。” 3.《中华人民共和国大气污染防治法》第二十八条规定：“劳动者有权拒绝进入无法保证室内空气质量的劳动场所。” 综合以上法律规定，雇主需要采取以下措施： 1.明确禁烟规定，劝阻员工在工作场所吸烟； 2.设置专门的吸烟区域，保证工作场所内空气质量； 3.采取技术措施，如安装空气净化设备等，降低空气污染程度。 通过以上措施的执行，可以有效预防被动吸烟工伤的发生，保障工人的健康和权益。 |
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