| 释义 |
法律分析：橡皮病是一种罕见的职业病，对于是否可理赔，需要根据具体情况来判断。如果员工在工作中长期接触有害物质，导致患上橡皮病，可以认定为工伤，享受工伤保险赔偿。但如果是个人因私自使用有害物质导致患上橡皮病，保险法律并未规定是否可理赔。
法律依据：
1.《劳动法》第四十五条：劳动者因工作原因患职业病的，用人单位应当按照国家规定向其支付工伤保险待遇。
2.《社会保险法》第三十五条：职工在用人单位内工作期间因病或者非因工负伤致残的，由工伤保险给予待遇。
3.《中华人民共和国保险法》第十九条：保险合同中对保险标的、保险责任、保险费率、免赔额、保险金额、保险期间、保险金限额、理赔程序和责任等条款的规定，不得违反法律和行政法规的强制性规定。
注：以上法律仅为参考，具体情况应根据实际情况而定。
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