公司安排员工出差,员工不去怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司安排员工出差,员工不去怎么办 -法律知识
释义	法律分析：如果是合同到期,那么单位需要支付员工经济补偿即可。如果合同未到期,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
随便看	灵活就业每月几号扣款银行乱扣费用如何投诉灵活就业每月几号扣款发工资扣手续费合理吗银行乱扣费用如何投诉银行乱扣费用如何投诉灵活就业人员银行代扣没扣咋办？灵活就业人员银行代扣怎么办理灵活就业每月几号扣款？银行乱扣费用如何投诉？收到一笔代发代扣的钱是怎么回事灵活就业银行代扣怎么办理收到一笔代发代扣的钱是怎么回事？发工资扣手续费合理吗 -法律知识收到一笔代发代扣的钱是怎么回事灵活就业银行代扣如何办理灵活就业银行代扣怎么办理？发工资扣手续费合理吗？银行卡被税务局扣280怎么办？发工资扣手续费合理吗 -法律知识工资中扣工会费20元合法吗灵活就业银行代扣怎么办理银行乱扣费用如何投诉法无明文规定不为罪有先刑后民的说法吗 nonintervention Nonintervention Declaration nonintervention of internal affairs noninvolvement nonissuable pleas non-job-related invention non-joinder nonjoinder Non Joinder non-judicial day nonjudicial interpretation nonjudicial means nonjudicial organ nonjudicial participants nonjudicial participants in civil proceeding nonjurisdictional error nonjurisdictional fact nonjuror non-jury hearing Nonjury trial nonjusticiable dispute non-law specialties in institutions of higher learning nonleading position nonleading post non-ledger assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。