公司安排员工出差,员工不去怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司安排员工出差,员工不去怎么办？
释义	法律分析：如果是合同到期,那么单位需要支付员工经济补偿即可。如果合同未到期,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
随便看	二审未缴费能申请再审吗二审缴费是立案了吗？一审律师费二审还交吗？二审什么时候缴费的二审需要交什么费用二审需要什么费用二审需要交费用吗 -法律知识二审缴费是立案了嘛？二审需要再次交纳诉讼费吗？一审交了律师费二审还交吗二次酒驾属于治安拘留吗二次酒驾免拘留申请二次酒驾有什么办法可以不去拘留所吗二次酒驾拘留是当场拘留吗二次酒驾拘留流程是怎样的二次酒驾有什么办法可以不去拘留所么？二次酒驾拘留属于什么拘留二次酒驾多久通知拘留二次酒驾去处理直接拘留吗？二次酒驾去处理直接拘留么？二次酒驾拘留流程是什么呢二次酒驾有什么形式可以不去拘留所么？不服二审终审的民事判决怎么办二次酒驾不处理后果会是怎样二次酒驾不处理后果会是怎样？ political offense political officer political officer on reserve service political openness political organ political organization of mankind political party political party system political persecution political power political prisoner political privilege political question political question political recognition political reform political refuge political refugee political relation political remedy political responsibility political right political rights of women political risk political risk insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。