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问题	领结婚证会问什么问题？
释义	律师解析：怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。不应该扣工资。与单位协商不成，你可以向劳动监察部门投诉；女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚。【法律依据】：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第六条怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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