辞职的流程怎么走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职的流程怎么走？
释义	法律分析： (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表，试用期应提前三天。 (2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。 (3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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