因身体有病紧急辞职可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因身体有病紧急辞职可以吗
释义	法律分析：身体有病不是法定随时解除合同理由，不能紧急辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
随便看	第三者责任险保什么范围 -法律知识交通事故处理过程是怎样的？交通事故如何处置过程发生交通保险事故时的处理步骤是应该如何的关于遗产的继承顺序以及继承份额房屋遗产继承的顺序及份额具体是怎样的公积金贷款年限根据什么确定外地人武汉上牌新规定广告宣传能否成为合同内容没有房产证法院可以立案吗 2023年房产纠纷没上交证据怎么办继祖父将2名孙子打进ICU，殴打未成年怎么处理福建侵权纠纷该怎样打官司安徽相邻关系纠纷该怎样打官司未成年人监护人有哪些条件投诉工商局无证经营的处理方式企业营业执照不合格的解决方法病假9天工资怎么算病假145天工资怎么算病假230天工资怎么算病假165天工资怎么算病假19天工资怎么算病假130天工资怎么算病假140天工资怎么算病假226天工资怎么算阻碍审判进程阻碍通过阻碍性保留阻碍性专利阻碍议会通过法案阻碍执行职务罪阻拦或恫吓证人罪阻挠阻却处罚事由阻却责任事由阻止阻止令阻止损失指令阻止限价指令组组成组成部分组成地说组成法人组织组成国组合国家组合价格组合商标组合条约组合专利

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