丈夫长期替妻子替工是劳动关系吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	丈夫长期替妻子替工是劳动关系吗？
释义	法律分析：丈夫长期替妻子替工，丈夫和妻子的公司不存在劳动关系。公司和妻子签订劳动合同，存在劳动关系。而丈夫替工，没有和公司在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下签订劳动合同，领取报酬也用妻子的姓名和账号，无法证明自己和公司间存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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