网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
全职做几个月就走可以吗
释义
法律分析:全职并没有要求要做多少个月才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出离职。如果不在试用期,需要提前一个月提出书面辞职申请。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
单位职工解除劳动合同吗
职工被解除劳动合同的相关规定是什么?
解除聘任合同算开除嘛
合同仲裁机构有什么
合同的仲裁机构有什么
非法收购200公斤的废机油的法律责任是什么?
玉溪市红塔区生孩子产假的休息时间有多久
哪些债务不属于夫妻债务,还是个人债务呢?
离婚时女方个人的债务是怎样界定的
醉驾撞死人了应该如何判刑
醉驾酒驾撞死人如何判刑
醉驾撞死人应该如何判刑?
偷渡自首回去被打怎么办
偷税犯罪是什么
单位犯偷税罪怎么处罚
没偷东西但参与了 -经济犯罪
偷税是犯罪吗 -法律知识
单位犯偷税罪怎么处罚
偷税是违法还是犯罪
保护伞如何定罪量刑
偷税罪的刑事处罚是什么
诈骗赃款属于国家赔偿吗
偷税是违法还是犯罪
政务处分与行政处分有何不同?
生育保险谁交 -生育政策
绝对法律关系
绝对非确定性规范
绝对否决权
绝对衡平法
绝对回避
绝对婚姻障碍
绝对豁免
绝对豁免论
绝对机密
绝对继承权
绝对接近
绝对禁止回赎判决
绝对禁制品
绝对利益
绝对连续性
绝对赔偿责任
绝对配额
绝对平均主义
绝对权
绝对权利
绝对全损
绝对确定法定刑
绝对确定性规范
绝对商行为
绝对审判日
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/28 23:13:37