网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
全职做几个月就走可以吗
释义
法律分析:可以,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。从上诉我们可以看出,可以签订一个月的劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看
工作中突然脑出血是不是工伤?
把人打到流血缝针会怎么样
工作时突然脑出血算不算工伤?
工作中突然脑出血是不是工伤
长期脑出血是算工伤吗?
工人干活突然脑出血算工伤吗
献血证几年过期
合同纠纷案件的原告与被告如何确定
如何确定合同纠纷案件的原告与被告
被告一审和二审陈述不一致
如何确定合同纠纷案件的原告与被告?
同一被告,标的不同,案由不同,可以再起诉吗?
合同纠纷案件的原告与被告如何确定?
合同纠纷案件中如何确定原告和被告?
在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理存在法律适用错误问题,原告可通过以
合同纠纷案件中,被告能否请求审理?
收到法院起诉状后,起诉内容不符合事实
应该如何确定合同纠纷案件的原告与被告
合同纠纷中如何分辨被告和原告
应怎么确定合同纠纷案件的原告与被告
合同纠纷案件中原告和被告区别
要如何确定合同纠纷案件的原告与被告
原告不同被告相同案由相同可并为一案
作为原告在法庭上应注意哪些问题??
被告一审和二审陈述不一致 法律问题
imperial examination system
imperial guard
imperial guards
imperial household
imperialism
imperialist
imperial kinsmen
imperial order
imperial power
imperial preference
imperial preferential tariff
imperious necessity
imperium
impermissible behavior
impersonal assets
impersonality
impersonal payee
impersonal security
impersonate
impersonation
impersonation
impertinence
impleader
impleader
implement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/7 9:50:13