释义 |
法律主观: 生育津贴的领取方法为:1、怀孕后,携带户口簿、 结婚证 、 身份证 等相关证件去单位 社保 经办人处提交,由经办人帮忙办理 生育保险 就医登记,确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好 准生证 。3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算。4、生完小孩之后,办理好相关证明,然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。 法律客观: 《 社会保险法 》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一) 女职工 生育享受 产假 ;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、 法规 规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均 工资 计发。 法律依据: 《社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |