完善中国特色和谐劳动关系的治理模式的具体措施有法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	完善中国特色和谐劳动关系的治理模式的具体措施有法律问题
释义	法律分析: 构建公平共享的收入分配机制；建立就业质量评估体系。法律依据: 《关于构建和谐劳动关系的意见》进一步明确了我国构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和具体措施，是新时期构建和谐劳动关系的顶层设计和总体部署，是指导当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作的纲领性文献，具有里程碑意义。
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