| 释义 |
律师分析：
根据2022年底国务院发布的《关于提高2023年全国企业退休人员基本养老金的通知》，2023年全国企业退休人员基本养老金按月均提高8%，西藏地区的基础养老金水平也将随之提高。同时，本标准还会影响社保缴费、工伤赔偿、离职补偿等方面。比如，2019年实施的《新版劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定不缴纳社会保险费的，应当依照下列办法给付劳动者社会保险费，并按照日数向其支付与其月均工资相当的经济补偿金。此外，根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗期内，用人单位应当按照职工月均工资的60%以上70%以下的标准，支付工伤医疗期间职工的工伤医疗费。还有，在劳动关系终止时，用人单位应当依据职工从入职日期起连续工作的年限、月均工资等因素，给予相应补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十零条 用人单位违反法律规定不缴纳社会保险费的，应当依照下列办法给付劳动者社会保险费，并按照日数向其支付与其月均工资相当的经济补偿金。
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