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问题	扫描件彩色公章有效吗？
释义	律师解析：劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	协议订立后对当事人双方具有怎样的约束力？公司设立过程中的债务主要由谁承担股东不参与经营负法律责任法律问题如何以诉讼为后盾解决有限责任公司中比较常见的几类股东权益纠纷公司股东权益纠纷？公司设立中如何应对债务问题？股东如何规避公司债务公司设立过程中债权债务的处理股东该怎样逃避公司债务公司的债权债务与股东无关吗显明股东如何面对公司债务公司设立成功时的债权债务承担问题是怎么样的？公司怎样解决债权债务纠纷公司的债权债务与股东无关对吗？什么是债务纠纷对个人公司业务有什么影响股东债务对公司经营有影响吗公司可能存在哪些债权人股东的债务对公司有什么影响如何防范公司债务纠纷？公司债务纠纷怎么防范公司分立后对债权人的潜在影响怎么与经营者协商决消费纠纷都有什么样的消费者权益争议纠纷当事人是不得协商和解的公司对债权人的责任包括什么？经营者对消费者的义务有哪些减轻刑罚减轻刑事责任时期减轻原判刑罚减轻责任减轻罪行减让减让表减少出资数额减少股份数额减少缴纳减少诉讼请求减少注册资金登记减少资本减税减刑减刑裁定减刑裁定书减刑程序减刑建议减刑建议书减灾减债基金减资减资登记减罪

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