从业人员及工资总额-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	从业人员及工资总额
释义	法律主观：工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
随便看	金额的百分之10怎么算十一上班工资怎么算每个月十号发工资是怎么算的？ 10个工作日是多少天？ 10个工作日是什么意思 10号到10号是一个月吗 -法律知识 10个工作日是多少呢呢天？西宁退休年龄是55岁吗？户主年龄最少是多少岁？回族多少岁可以结婚回族多少岁可以结婚回族多少岁可以结婚回族多少岁可以结婚回族多少岁可以结婚 358合同与正式工的区别 358合同与正式工有何区别拿假的毕业证可以进厂吗压毕业证的公司能去吗就业合同可以造假吗分裂国家罪最少判几年分裂国家罪判几年解除劳动合同和终止劳动合同的不同？分裂国家罪最少判几年? 终止劳动合同和解除劳动合同的不同？解除劳动合同和终止劳动合同的不同？ successive actions successive ballots successive carrier successive election successive injury successive international river successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor successor successor in title successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：