旷工怎么处罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工怎么处罚
释义	法律分析：旷工是严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
随便看	开纸吸管厂需要什么手续开纸吸管厂需要什么手续？开纸吸管厂需要什么手续注塑需要环保手续吗注塑需要环保手续么熔喷布生产需要什么许可证？开纸吸管厂需要什么手续？熔喷布生产需要什么许可证？熔喷布生产要许可证吗？注塑需要环保手续吗熔喷布的生产是否需要许可证？开纸吸管厂需要什么手续熔喷布生产要许可证吗? 灭火器充装资质办理流程注塑厂怎样办环评手续注册商标三个字的有两个字相同可以注册吗？？两个及以上包括两个嘛社保交的多和少有什么区别社保交的多和少有什么区别社保交的多和少有什么区别社保交的多和少有什么区别二杠三是什么意思两个及以上包括两个吗社保交的多和少有什么区别社保交的多和少有什么区别 be found guilty of corruption be found guilty of taking bribes be found out and brought to justice be freed befuddle be fully aware begegnunsdelikte begin beginning beginning of inheritance beginning of month beginning of the limitation of actions begin to collect taxes begin to perpetrate a crime be guilty be guilty of a crime be hanged be hanged on the neck be harmful to be harmless behavior behavioral culture of law behavioral effect behavioral method in public administration behavioral offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。