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问题
为什么不能按需分配?
释义
法律分析:
按劳分配并不能实现因为其本身存在致命缺陷。按劳分配是以劳动为评判要素来进行收入分配,或者说劳动是主要甚至唯一的评判要素。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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更新时间:2025/4/4 0:53:05