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问题 为什么不能按需分配？
释义
    法律分析：
    按劳分配并不能实现因为其本身存在致命缺陷。按劳分配是以劳动为评判要素来进行收入分配，或者说劳动是主要甚至唯一的评判要素。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    
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更新时间：2026/1/31 20:17:36