| 问题 | 喂奶假国家规定多久 |
| 释义 | 根据我国法律法规的规定，产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于一小时的哺乳，称为哺乳假，视为工作时间。 母乳喂养假一年，每天可享受两次哺乳时间0.5小时，可合并为1小时。 1.哺乳时间：对于抚养一岁以下婴儿的女工，在每次工作时间轮班时应给予她们两次哺乳时间，一次哺乳时间应为30分钟。你也可以将两次哺乳时间结合起来。 2.婴儿满一岁后，被诊断为虚弱儿童，哺乳期可适当延长，但最多不超过六个月。 3.被诊断为更年期综合征的女工有严重的症状，每月可放假1-2天。 4.女教师的产假是在寒暑假期间，可以延长寒暑假的休假时间。 那么哺乳期可以请病假不上班吗 ？ 满足产假条件是可以不上班的，如果产假已满需要去上班，不去上班没有工资，公司有权辞退。 以上就是律师关于喂奶假国家规定多久的回答，希望对你有用。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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