补签劳动合同合同期写五年可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同合同期写五年可以吗
释义	补签劳动合同合同期写五年可以，补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	成都注册公司流程包含哪些成都公租房补贴申请办理流程有哪些裸聊是不是犯法的呢和别人裸聊犯法吗？单位社保基数网上调整步骤社保上调通知怎么写 -保险如何通知员工社保基数调整单位怎么修改员工社保基数社保基数调整方法 -法律知识员工社保基数调整申请如何写被摸了没证据怎么报警被人摸了报警怎么处理没有证据怎么办? 收到辱骂短信，怎样用法律解决遭到辱骂如何报警被人辱骂怎样用法律手段解决法律上对辱骂的定义如何向别人举报短信上的辱骂西安市卫生许可证办理流程办卫生许可证需要多少钱？办理卫生许可证大概多些钱？办理卫生许可证需要多少钱？卫生许可证多少钱？办卫生许可证要钱吗，要不要钱啊办理卫生许可证需要缴纳多少费用？办理卫生许可证要钱吗 rights and interests rights and interests of servicemen rights and obligations rights and obligations of action rights and remedies rights and wrongs rights enjoyed within an exclusive economic zone rights for scientific and technological achievements right share rights in personam and rights in rem rights issue rights letter rights of administrative organs rights of appeal, accusation and denouncement rights of consumers rights of invention and discovery rights of judges rights of life and health rights of man rights of mankind rights of neutrals rights of patent agents rights of paternity rights of private enterprises rights of trade union

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。