| 释义 |
法律分析：平均工资是的计算：
1、固定月薪除以应出勤天数乘以实际出勤天数加固定月薪除以21.75除以8乘1.5乘平时加班工时加固定月薪除以21.75除8乘2乘周末加班工时；
2、固定月薪减固定月薪除以21.75乘以缺勤天数加固定月薪除以21.75除以8乘1.5乘平时加班工时加固定月薪除以21.75除8乘2乘周末加班工时；
3、固定月薪除以21.75乘以实际出勤天数加固定月薪除以21.75除以8乘1.5平时加班工时加固定月薪除以21.75除8乘2乘周末加班工时。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
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