在试用期解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期解除劳动合同吗
释义	法律分析：在试用期可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	无证驾驶摩托车被大车撞伤怎么处罚两地重复参保怎么办土地承包权重复获得时该如何处理农村土地重复承包的后果重复征地该如何处理家庭承包户灭绝后、承包地如何处理重复征地该如何处理？承包期内承包地能随意调整吗城镇居民承包农村土地到期后是否可以继续承包承包期内发包人可以收回承包地吗承包地收回的情况农村土地承包地搞错了怎么办承包期内，发包方在什么情况下可以收回承包土地承包方随意改变所承包土地的用途,造成损失怎么办承包地收回的七种情况二轮承包到期土地重新承包农村承包土地合同错误怎么处理土地承包纠纷如何处置？承包土地应当注意哪些问题？土地承包纠纷处理的常见误区及应对策略是什么？国家取消一年两审的政策了吗国家取消一年两审的政策了吗国家取消一年两审的政策了吗执行期间超过两年新公司晚一个月交社保，旧公司交当月的社保，会有断层？吗指令性价格指令性指标指令再审指名权指名权的受益人指名问供指派指派式背书指认指示指示表管理方式指示传票指示方指示汇票指示价格指示式背书指示性标志指示性价格指示性抬头指示性抬头汇票指示性最高限指示遗赠指示证券指示支票指数贷款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。