工作半个月有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作半个月有工资吗
释义	律师分析: 工作半个月也是有工资的，用人单位应当即使发放。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	破产法人有什么后果公司法人破产追究个人财产么有限公司破产清算，是否需要清算股东的个人财产？有限企业如果破产,法人欠款怎么办企业破产法人是否要赔钱公司破产会影响个人嘛？企业破产会涉及到个人资产吗公司欠债务股权能否转让股权转让后股东对公司债务公司欠债后股东全部转让股权？股东转让股权欠债如何处理公司欠债后股东全部转让股权 -股东公司所欠债务股权能否转让公司转让股份要承担公司债务吗买了破产公司股权有啥后果法律问题破产公司的股权有什么用？破产的公司股权能买吗买了破产公司股权有啥后果？控股股东如何可以申请破产公司申请破产前转移财产应该怎么办 1亿资产管理企业注册资本可以吗 1亿资产管理公司注册资本能行吗？一亿资产管理公司注册资本是否就可以公司倒闭个人财产会受到影响吗企业破产对个人有什么影响 occupational factors of crime occupational forces occupational hazard occupational hazard occupational hygiene occupational negligence occupational offender occupational poisoning occupational qualifications occupational requirements occupational safety Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Review Commission Occupational Safety & Health Standard occupational tax occupation and use of forest land occupation area occupation army occupation court occupation government occupation power occupation ratio occupation regime occupation zone

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。