| 释义 |
法律分析:
国企不一定会查个人违法记录。但劳动者应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效。
刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，所以国企不得就业歧视，不过现实生活中由于竞争人数太多，刑满释放人员就业困难还是会比较大。
国企录用职工时想要查询违法记录的，可以向员工当地的派出所发查询函，要求查询，也可以要求只给出具无犯罪证明。使用犯罪人员信息的单位和个人应当按照查询目的使用有关信息并对犯罪人员信息予以保密。
刑满释放人员难以就业的，当地人民政府帮助其安置生活。丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。《中华人民共和国刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
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