学生暑假工辞职不让走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学生暑假工辞职不让走
释义	法律分析：劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	出轨方能得到抚养权吗？出轨方可以要抚养权吗出轨方是否能要抚养权出轨一方能要孩子抚养权吗出轨方可以要抚养权吗？拒不执行生效裁判罪是自诉案件嘛？请问拒不执行生效判决罪是自诉案件吗哺乳期哺乳期与未结婚女方要离婚孩子归谁哺乳期女方不同意离婚可以不离吗哺乳期，离婚是不是小孩一定会归女方哺乳期女方提离婚能不能得到孩子两个人同为一笔债务的保证人时担保责任应该怎样承担在解除关系协议中，约定一方不负担债务具有效力吗一方称对方借款不还，对方认为不存在借贷关系夫妻因共同生活所负债务要一起偿还吗债务与共同生活不相关同时履行抗辩权效力范围包括哪些同时履行抗辩权的作用是什么同时履行抗辩权适用条件是什么同时履行抗辩权的行使是如何的同时履行抗辩权的行使条件有哪些？行使同时履行抗辩权的法律效力有哪些在我国行使同时履行抗辩权必须同时具备哪些条件同时履行抗辩权及成立条件是什么同时履行抗辩权的规定是什么？ age of consent age of first offense age of majority Age Of Majority age of majority Age-Prayer age upsurge of crime aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。