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烟台开发区工伤咨询电话
释义
法律分析: 0535-7812333。为了保障工伤或患职业病职工的合法权益。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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更新时间:2025/7/23 16:48:07