签过劳动合同算应届吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签过劳动合同算应届吗
释义	签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。只要是还是处于毕业的那一年的毕业生就是属于应届生的，应届生的定义与是否和用人单位签订劳动合同没有关系。法律依据：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
随便看	合同只对一方有利,有效吗? 合同、协议只有单方持有,只有一份,有效吗合同有效成立的五个要素合同中只保障一方利益合法吗合同有效成立的五个要素网购合同是付钱之后就成立了吗合同只对一方有利生效吗合同只对一方有利合法吗什么是单方面合同合同有效成立的五个要素合同一旦签订就有法律效益吗网购合同是付钱之后就成立了吗协议只保障一方利益是否合法每一笔交易都需要合同吗? 合同只有单方有可以吗纯获利益的合同举例合同、协议只有单方持有,只有一份,有效吗签订一份书面合同有什么好处一份怎样的合同是有效的纯获利益的合同有效吗单方面的合同有法律效应吗捐赠是单方行为吗？单方面有利的协议有效吗合同是单方行为吗单方合同成立吗 intake weight intale weight intangible Intangible assets intangible assets intangible benefit intangible damage intangible development costs intangible fixed assets intangible personal property intangible property intangible property intangible property intangible property intangible property right intangible property tax intangible right intangibles intangible state secret intangible subject matter intangible things intangible value integral part integral restitution integral territory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。