| 问题 | 事业单位涨工资吗 |
| 释义 | 事业单位涨工资吗 事业单位是否涨工资还不一定，要看各地下发的文件。一般来说，事业单位工资构成是：基本工资、津贴补贴、奖金绩效、福拦磨利保险。 1、事业单位基本工资包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级）；薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪唯皮级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准； 2、津贴补贴有艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴补贴等。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、简山斗行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。 事业单位工资怎么调整： 1、正常增加薪级工资。从2018年7月1日起，工作人员年度考核结果为合格及以上的，每年增加1级薪级工资，并从第二年的1月起执行； 2、岗位变动人员工资调整。工作人员在同一岗位系列内变动岗位的，从变动的次月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定； 3、定期调整基本工资标准。国家根据经济发展、财务状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。 综上所述，事业单位的薪资标准是统一的，职工与职工间的薪资差异主要来源于绩效、职称等待遇上的区别。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第七十三条 公务员应当服从机关的交流决定。 公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。 |
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