| 问题 | 年终奖有哪些计算方法 |
| 释义 | 年终奖所得税计算三种具体方法： （一）、年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：应纳税额＝个人当月取得全年一次性奖金适用税率－速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税例1：李某2008年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2400元，则应纳税额为1195元。 1、1200012＝1000（元），适用税率为10％，速算扣除数为 252、年终奖应纳税额为1200010％－25＝1175（元） 3、当月工资、薪金所得应纳税额为（2400－2000）5％＝20（元） 4、当月合计应纳税额为1175＋20＝1195（元） （二）、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：应纳税额＝（个人当月取得年终奖－个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）适用税率－速算扣除数。例2：刘某当月工资、薪金所得低于2000元（只有1400元），2008年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额2000元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为：应纳税所得额为3000－（2000－1400）＝2400（元）240012＝200元，适用税率为5％，速算扣除数为0；应纳税额为24005％＝120（元） （三）、是年终奖除以12低于2000也要纳税特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额2000元也应该纳税。 |
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