| 问题 | 公司安装监控在宿舍大厅违法吗 |
| 释义 | 一、公司安装监控在宿舍大厅违法吗 在员工生活休息的宿舍安装监控是违法的，侵犯了公民的隐私权。 人单位在办公场所安装摄像头这一做法，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1．安装监控设备应当按限定报批备案。 2．应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3．监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与公司的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都能够安装公共安全图像系统。 4．用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 5．员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定时限销毁。 6．公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。 【法律条文】： 《中华人民共和国民法典》： 第一千零三十三条【隐私权侵害行为】除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。 二、公司装隐秘监控合法吗 根据《民法典》的相关规定，居民享有居住权，在自家厨房、客厅等区域安装摄像头合法。同时根据《民法典》的相关规定，公民的民事权益受法律保护，其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。 “雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头，应尽告知义务，以免造成双方的误解和冲突。”雇主若将摄像头安装在家政员卧室、洗手间等位置，则涉嫌侵犯家政员的隐私权。 |
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