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美团旷工三天自动离职有工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在法律规定的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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更新时间：2026/6/1 19:51:25