网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在校生与实习单位之间有什么法律关系?
释义
法律分析:
在校生与实习单位之间的法律关系是属于雇佣关系。不属于劳动关系,因为劳动关系要求大学生必须成为公司编制之内的一员,且须缴纳五险一金,也不属于劳务关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
负债过高会不会影响办理信用卡?
严重警告影响工资吗
在编教师治安处罚后期的影响
在编教师治安处罚后期的影响
速裁程序的适用条件
适用速裁程序的条件
速裁程序的适用条件
速裁程序的适用条件
速裁程序的主要适用条件有哪些?
速裁程序的适用条件
速裁程序的适用条件有哪些
速裁程序的适用条件是啥
速裁手续的适用条件
不适用速裁流程的情形有哪几种?
速裁程序的适用条件
经济性裁员不得裁剪的人员
速裁程序的适用条件
速裁程序的适用条件
经济性裁员的条件
扬州公积金可以网上提取嘛
公积金网厅怎么缴费
扬州公积金可以网上提取嘛
六保六稳是什么
六稳六保的基本内容及重要意义
六稳六保的内容及关系
special divident
special doctrine of law
special documentary credit
special documentary evidence
special drawing right
special drawing rights
special economic zone
special economic zone office
Special Education
special effect of criminal law
special elements of constitution
special embassy
special empowerment
special endorsement
special endorsement
special entrustment
special envoy
special envoy
special error
special essentials of composition
special exception
special exchange agreement
special execution
special expenditure
special export
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/9 18:30:46