餐补是薪资的一部分么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	餐补是薪资的一部分么
释义	法律分析：工资构成一般有基本工资、社保、住房公积金等，但餐补不属于工资的基本构成。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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