高温岗位的界定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	高温岗位的界定法律问题
释义	法律分析: 高温岗位是指因工作需要，经常暴露于高温环境之下的工作岗位。法律依据: 《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
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