| 问题 | 工作证明可以手写吗 |
| 释义 | 工作证明一般采取打印，也可以手写，但是都要求盖单位鲜章。内容一般包含： 1、姓名，年龄，证件编号。 2、在单位的工作起止时间。 3、在单位从事的岗位名称，年限。 最后一般是写特此证明等。 一、工作证明怎么开 范文格式 单位工作证明兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________)，在________部门任________职务，已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称(盖章)：_________________________________________ 日期：______年___月___日 1、开工作证明要注意必须的格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆-章。 二、单位工作证明可以证明与单位的劳动关系么? 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 工作证明工资证明都有些什么用途 工作证明工资证明可以用于劳动者在银行办理贷款，办理信用卡等作为自己的财力证明。 【法律依据】： 《工资暂行支付条例》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 |
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